בתאריך 02 במרץ 2023 משרד האוצר וההסתדרות הגיעו להסכמות על הסכם קיבוצי חדש במגזר הציבורי המעלה את שכרם של העובדים המינהליים ועובדים נוספים, ומעניק הטבות שכר נוספות.
להלן עיקרי הסכם המסגרת:
- העלאת שכר – על ידי מתן תוספת שקלית ותוספת אחוזית, תוספות אלו יינתנו בפעימות משנת 2023 ולאורך תקופת ההסכם.
- מתן מענק חד פעמי לקראת חג הפסח בסך של 6,000 ש"ח.
- קיצור שבוע העבודה ל-40 שעות שבועיות (במקום 42 שעות שבועיות). קיצור זה יחול בפעימות: בחודש יוני 2023 – קיצור ל-41 ש"ש, ובחודש ינואר 2025 – קיצור ל-40 ש"ש.
- נקבעה מסגרת עלות לסקטורים ולתפקידים ספציפיים (כדוגמת: פסיכולוגים, עובדים סוציאלים, אחים ואחיות ועוד). כמו כן, סוכמו עקרונות לרפורמה בשכר הסייעות שתקראנה: "תומכות חינוך".
- הגבלת מכסת העסקת עובדים בחוזים אישיים (נכון להיום, רשות מקומית מוגבלת בהעסקת עובדים בחוזים אישיים בשיעור של עד 5% בדרך כלל מכלל העובדים ברשות).
ההסכם כאמור חל רק על עובדים המועסקים בהסכם קיבוצי ולא על עובדים המועסקים בחוזה אישי.