לאור האתגרים המשמעותיים העומדים לעובדי הרשויות המקומיות משרד האוצר אישר תשלום מענק חד פעמי של עד 6,000 ₪
להלן התנאים לתשלום המענק: לא ניתן לשלם מענק לעובדים הבאים: בסמכות הרשות לקבוע מענק בסכום נמוך יותר בהחלטה רוחבית ובהתאם לחוק השוויון, וכן לפרוס את המענק למספר תשלומים. בברכת חג שמח, ובתפילה לימים שקטים
📑עדכון שוטף שכר ומשאבי אנוש:
חודש דיווח: מרץ 2026 📢 דגשים מרכזיים לחודש זה 💰 שכר לעובדים בביצוע פעיל 💵 הנחיות לתשלום מקדמות (100% שכר פנסיוני) עובדים שלא עבדו מאחת הסיבות הבאות יקבלו מקדמה בסך 100% מהשכר הפנסיוני, ללא רכיבי עבודה נוספת: 🚫 עובדים שאינם זכאים לשכר 👩🏫 תמריץ אי-היעדרות לתומכות חינוך 2. הבנות מתגבשות לתגמול העובדים שנמנע מהם לעבוד […]
תוספת ימי היעדרות למשפחות שכולות- מלחמת חרבות ברזל:
א. ביום 10.12.25 פורסם חוזר נציבות שירות המדינה לפיו עובד ששיכל קרוב משפחה מדרגה ראשונה כתוצאה ממלחמת חרבות ברזל- החל מיום 07.10.2023, זכאי לשבעה ימי היעדרות נוספים מידי שנה מעבר לימי החופשה והבחירה העומדים לרשותו. ב. פרטים ותנאים נוספים: a. הגדרת קרוב: בן, בת, בן/ת זוג, הורה, אח, אחות. b. הזכאות החל מיום 01.01.2026 ו/או הפטירה, ולמשך 5 שנים. […]
תוספת נקודות זיכוי בעד שירות מילואים כלוחם
תוספת נקודות זיכוי בעד שירות מילואים כלוחם א. ביום 23.11.25 פורסם תיקון לפקודת מ”ה, לפיו ישנה תוספת נקודות זיכויי לחיילי מילואים של עד 4 נקודות בשנה – בהתאם למספר ימי השירות כלוחם בפועל בשנה הקודמת. לדוג’ עובד ששירת 100 ימי מילואים בשנת 2025 זכאי לתוספת של 3.5 נקודות זיכוי בשנת המס 2026. ב. מספר נקודות הזיכוי לתשלום מפורט בחוזר מס הכנסה. […]
תשלום עבור חופשות מרוכזות לעובדים ששהו במילואים
בהתאם להחלטת המדינה, ואימוץ ההוראה על ידי השלטון המקומי, אושר לפדות לעובדים ששהו במילואים בימי חופשה מרוכזת (חג הפסח וחג הסוכות בשנים 2024-2025) את ימי החופשה. כלומר: למרות שהעובדים שהו במילואים וקבלו שכר בגין ימי המילואים, ככל שהם מעוניינים יש לפדות להם את ימי החופשה ולשלם תמורת חופשה בגין ימים אלו. יצויין כי יש לקבל […]
תוספת נהיגה עצמית ב’ לקב”ט
בהתאם לאישור חריג שניתן בתאריך 04 בספטמבר 2025 על ידי משרד האוצר, ניתן לאשר לקציני ביטחון סדיר תשלום תוספת נהיגה עצמית ב’ בהתאם לכללים, כולל לקב”טים המועסקים בשכר בכירים וכולל דרג מנהל אגף. האישור ניתן רטרו מ-01 בינואר 2026.
הסכם שכר חדש לעובדים בדירוג המנהלי והמח”ר בשלטון המקומי
בתאריך 31 במרץ 2025 נחתם הסכם קיבוצי החל על עובדים המועסקים על פי הסכמים קיבוציים בדירוגים המנהלי והמח”ר בשלטון המקומי. להלן עיקרי ההסכם: ההסכם חל על כלל העובדים המועסקים בדירוגים הנ”ל למעט מצילי הים, עובדים המועסקים בוועדות לתכנון ובניה המקבלים תוספת רפורמה וכן למעט סייעות המועסקים על פי הדירוג המנהלי (מועסקות פחות מ-3 ימים בשבוע). […]
הפחתת שכר בשירות הציבורי לכלל העובדים
בתאריך 27 במרץ 2025 נחקק חוק להשגת יעדי התקציב וליישום המדיניות הכלכלית לשנת התקציב 2025. במסגרת החוק, אושרה הפחתת שכר לכלל עובדי השירות הציבורי. כזכור, לעובדים המועסקים על פי הסכמים קיבוציים במגזר הציבורי בוצעה הפחתה כבר משכר חודש 12/2024 בשיעור של 2.29%. כעת, החל משכר חודש אפריל 2025, תבוצע הפחתה בשכר גם לעובדים המועסקים בחוזים […]
הפחתת שכר במגזר הציבורי
בתאריך 25 בנובמבר 2024 נחתם הסכם קיבוצי החל על עובדי המדינה, עובדי שלטון מקומי, מועצות דתיות וגופים נוספים במשק, ועניינו – הפחתת שכר לעובדים המועסקים בהסכמים קיבוציים. ההפחתה (“תיקון פנסיוני”), תבוצע החל משכר חודש דצמבר 2024 בשיעורים שלהלן: משכורת חודשים 12/2024 ועד 12/2025 – הפחתה בשיעור של 2.29%. משכורת חודשים 01/2026 ועד 12/2026 – החפתה […]
שכר רבש”צ
בחודש יולי 2024 עדכן משרד האוצר את שכרם של הרבש”צים המועסקים ברשויות המקומיות. שכרם של הרבש”צים העומדים בתנאי הסף, יעודכן ב-3 פעימות: החל מ-01/07/2024 תחול הפעימה הראשונה, החל מ-01/01/2025 תחול הפעימה השניה והחל מ-01/01/2026 תחול הפעימה השלישית בעדכון שכרם. רבש”צ יקבל את שכרו בתוך טווח השכר שנקבע עבורו בהתאם לתקן הרשות המקומית (קדמי ליבה, קדמי […]