הסכם מנהלי מחלקות חינוך
בתאריך 10 ביוני 2024 נחתם הסכם קיבוצי הקובע תוספות שכר למנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיות. בהסכם נקבע מתן תוספת שקלית 2024 בסך של 866.47 ש"ח למשרה מלאה, התוספת תינתן רטרו מחודש ינואר 2024. בנוסף, נקבעו כללים לתשלום מענק חד פעמי וכן עודכנה תקרת השכר לתפקידים מסוימים. יש לשים לב, כי קיצור שבוע העבודה ל-40 ש"ח […]
נחתם צו הרחבה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים
בתאריך 30 באוקטובר 2022 חתמה שרת הכלכלה והתעשייה על צו הרחבה המרחיב את תכולתו של ההסכם הקיבוצי מיום 12 במאי 2022 על עובדים סוציאליים המועסקים על ידי נותני שירותים, לפי התקשרויות של המדינה, ותפקידם כעובדים סוציאליים נדרש כמפורט במכרזים של משרדי הממשלה, ועל מעסיקיהם. תחילתו של הצו החל מחודש ינואר 2023 (בעוד כחודשיים), והוא משנה […]
עודכן מתח דרגות למתכן ערים ו-GIS בוועדות תכנון ובניה
בהחלטת וועדת מעקב מיום 19 ביולי 2022 נקבע כי ברשימת התפקידים המנויים בסעיף 9(א) להסכם הקיבוצי מיום 13.06.2016 יתווספו התפקידים GIS ומתכנן ערים, כך שמתח הדרגות התואם את תפקידם הוא: +37-41 / +7-11
עדכון תקרת ק"מ למנכ"ל רשות מקומית
בתאריך 01 באוגוסט 2022, אושרה ע"י מר יוני פת – סגן בכיר לממונה על השכר, מכסת ק"מ של עד 20,000 ק"מ בשנה למנכ"לי רשויות מקומיות המקבלים תשלום החזר הוצאות אחזקת רכב (ואינם מקבלים רכב צמוד מהרשות). זאת, בעקבות טענות שעלו מצד מנכ"לי הרשויות המקומיות כי הם נדרשים לנסיעות רבות מתוקף תפקידם וכי מכסת הק"מ הקיימת […]
הסכם עובדים סוציאליים – שאלות ותשובות
בתאריך 12 במאי 2015, נחתם בין המדינה, מרכז השלטון המקומי, שלש הערים הגדולות, מרכז המועצות האזוריות ומעסיקים ציבוריים נוספים לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה הסכם קיבוצי הקובע רפורמה בשכרם הפנסיוני של העובדים הסוציאליים החל מחודש ספטמבר 2022, רטרו מחודש יולי 2021. מהי הרפורמה? הרפורמה כוללת קביעת טבלת שכר חדשה לעובדים הסוציאליים המורכבת מרמה מקצועית ומרמה […]